Im gewerblichen Bereich, bei Bürogebäuden oder Außenflächen ist die Fachplanung des Sicherheitskonzeptes äußerst wichtig. Als Inhaber eines Planungs- oder Errichterunternehmens wollen oder müssen Sie die Zertifizierung nach DIN 14675 „Brandmelde- und/oder Sprachalarmanlagen“ angehen. Doch wie geht man bei einem solchen Zertifizierungsbedarf vor und bildet eigene Fachkräfte aus? In diesem Beitrag wird gezeigt, wie es geht!
Der Fachkräftemangel im Sicherheitssektor
Qualifizierung im Brandschutz – eine Chance für Quereinsteiger
Ausgebildete Mitarbeiter im Bereich Sicherheit- und Brandschutz werden dringend benötigt, um das Wartungsgeschäft zu unterstützen, vorhandene Projekte abzuarbeiten und um als Errichtungs- oder Planungsunternehmen weiter wachsen zu können – der Markt bietet allerdings kaum Fachkräfte mit einer speziellen Ausbildung für Brandmeldeanlagen und Sprachalarmanlagen. Viele Firmen investieren hohe Summen für die Mitarbeitergewinnung, werden am Ende allerdings nicht belohnt. Eine gute Lösung, um Mitarbeiter zu qualifizieren, sind daher herstellerneutrale Grundlagenschulungen im Bereich Brandmeldeanlagen von Zertifizierungs- und Beratungsfirmen. Selbst für Quereinsteiger bieten diese Angebote hervorragende Aufstiegschancen, solange eine entsprechende Vorbildung in der Elektrotechnik vorliegt.
Verantwortliche Person nach DIN 14675 als Qualitätsmerkmal
Nach einer Grundlagenschulung, Workshops und Seminaren werden Aufgaben und Anforderungen an den Aufbau und Betrieb von Brandmeldeanlagen an Mitarbeiter vermittelt. Nach einer TÜV-geprüften Aufbauschulung lernen Techniker, Brandmeldeanlagen nach geltenden Vorschriften zu planen und zu installieren und können sich nach Abschluss „Verantwortliche Person nach DIN 14675“ nennen – diese Qualifikation bringt hervorragende Möglichkeiten in der Brandschutz- und Sicherheitsbranche und einen Vorsprung auf dem Bewerbermarkt.
Kontinuierliche Weiterbildung hält auf dem aktuellen Stand
Durch die häufigen Änderungen der Vorschriften und Normen, die dem Brandschutz unterworfen sind, sind kontinuierliche Weiterbildungen ratsam. Dafür gibt es Aufbauschulungen, die Ihr Personal regelmäßig auf dem aktuellen technischen sowie normativen Stand halten. Neben Auffrischungen zu Brandmeldeanlagen und Brandmeldenormen in der Praxis können routinemäßige Weiterbildungen den Qualifikationsstand der eigenen Mitarbeiter erheblich erhöhen.
Planungs- und Errichterunternehmen, die solche hochwertigen Weiterbildungsmaßnahmen ihrem Personal anbieten, profitieren nicht nur von gut ausgebildeten Angestellten, sondern steigern zudem die Zufriedenheit und Treue zum eigenen Unternehmen. Auch für andere Betriebsarten sind diese Angebote zur Brandsicherheit interessant, da ein Unternehmen eine eingewiesene Person benennen kann, die den ordnungsgemäßen Betrieb der Brandmeldeanlagen sicherstellt und in der Lage ist, ihre Bedienung selbstständig vorzunehmen – auch bei Schutzmaßnahmen zur Gefahrenabwehr ober bei Abschaltung oder Störung von Anlageteilen. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten. Es gibt Lehrgänge für verantwortliche Personen, eingewiesene Personen und sachkundige Personen, die sich jeweils von Ihrem Qualifizierungsgrad unterscheiden und sich je nach Bedarf für Ihr Unternehmen empfehlen.
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