Das Softwareunternehmen Okta stellt für fast 9.000 Organisationen und Unternehmen eine cloudbasierte Anwendung für das gesicherte Identitäts- und Zugriffsmanagment zur Verfügung. Im Hinblick auf die Corona-Pandemie und die sich veränderte Einwanderungspolitik der USA hat das Unternehmen beschlossen, seinen Mitarbeitern permanent die Fernarbeit zu ermöglichen. Das Unternehmen geht davon aus, dass die meisten der 2.600 Angestellten auf die Arbeit im Büro verzichten und von anderen Orten arbeiten werden.
Mit dieser Entscheidung ist Okta ein weiteres Tech-Unternehmen aus dem Silicon Valley, das auf mehr Fernarbeit setzt – auch nach Ende der Coronaeinschränkungen. Okta vermutet, dass rund 85 Prozent der Mitarbeiter von außerhalb arbeiten werden – vor Corona waren es rund 30 Prozent. Zu Beginn der Corona-Krise konnten die Mitarbeiter wählen, dass sie nicht mehr ins Büro kommen bis eine Impfung oder andere effektive Maßnahmen gegen Covid-19 entwickelt worden sind.
Neben Corona haben die Entscheidungen der Trump-Regierung, bezüglich Visa und Einreise von nicht US-Bürgern, Auswirkungen auf das Unternehmen. Ein Teil der Beschäftigten darf aufgrund der Beschränkungen nicht in die USA einreisen und ist darauf angewiesen aus anderen Ländern zu arbeiten. Hohe Kosten für den Lebensunterhalt in New York und San Francisco ist ein weiterer Grund, dass sich Okta dazu entschieden hat, dass die Mitarbeiter von außerhalb arbeiten können.
Immer mehr Unternehmen, vor allem aus der Tech-Branche, setzen mehr auf die losgelöste Arbeit von einem zentralen Büro, was laufende Kosten für die Räume verringert. Viele Unternehmen denen es möglich ist, werden nach Corona wahrscheinlich weiter auf mehr externes Arbeiten setzen.
